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劳务员 2024-03-09作者：匿名 来源：本站整理
2024年劳务员每日一练《专业管理实务》3月9日专为备考2024年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、徐女士的要求是合法的。
答 案：对
2、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
答 案：错
3、计划平均工资=计划工资总额/计划平均产值。
答 案：错
解 析：计划平均工资=计划工资总额/计划平均人数。
4、可以将张三的试用期约定为 3 个月。
答 案：错
单选题
1、承担农民工子女义务教育责任的主体是（ ）。
答 案：C
解 析：输入地政府要担起农民工同住子女义务教育的责任，输出地政府要解决好农民工拖留在农村子女的教育问题。
2、在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件组成部分，并根据其（ ）确定优先解释顺序。
答 案：D
解 析：根据2014版《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》：在合同订立及履行过程中形成的与合同有关的文件均构成合同文件的组成部分，并根据其性质确定优先解释顺序。
3、《合同法》规定的遵守法律原则是指（ ）。
答 案：C
解 析：《合同法》规定的遵守法律原则是指法律的强制性规定。
4、《劳动合同法>第三十七条规定，劳动者提前()日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提()日通知用人单位，可以解除劳动合同。
答 案：D
多选题
1、农民工的权益包括 )类型。
答 案：ABCE
2、技术测定法包括哪些？()。
答 案：ACDE
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