2024年11月24日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2024年劳动保障协理员每日一练《理论知识》11月24日专为备考2024年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动保障协理员应依据劳动力市场建设情况和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

答 案：错

2、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答 案：对

3、目前，我国已初步形成省、市、区(县)就业服务机构和街道(乡镇)、社区基层劳动保障工作平台共同组成的职业中介服务体系。

答 案：错

单选题

1、就业服务的主要功能体现在向劳动者求职就业和用人单位招聘用人提供帮助，提高供求双方选择的成功率，促进人力资源的( )和有效配置。

• A：合理流动
• B：合理调动
• C：有序活动
• D：有序发展

答 案：A

2、统计分析的作用是透过现象表面的数量特征认识其内在的()，揭示其本质特征。

• A：结构特征性
• B：数量规律性
• C：考核体系
• D：质量指标

答 案：B

3、社区卫生服务机构属于()的医疗机构。

• A：营利性
• B：非营利性
• C：微利性
• D：具有行政职能

答 案：B

多选题

1、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

• A：形成调查报告
• B：分析调查工作
• C：评估调查结果
• D：应用调查结果

答 案：ACD

2、基本的组织结构类型有()

• A：直线型组织结构
• B：职能型组织结构
• C：直线参谋型组织结构
• D：矩阵型组织结构

答 案：AD

3、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

主观题

1、劳动保障监察的特征?

答 案：(1)法定性;(2)行政性;(3)专门性;(4)唯一性。