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薪税师 2025-01-28作者：匿名 来源：本站整理
2025年薪税师每日一练《理论知识》1月28日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、国际人力资源管理的特点不包括( )。
答 案：D
解 析：国际人力资源管理的特点包括：①人力资源计划的特点；②人员任用的特点；③员工培训的特点；④绩效管理的特点；⑤薪酬体系的特点。
2、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。
答 案：D
3、欠缺对员工进行生产标准工时的教导属于（）。
答 案：C
4、居民个人在中国境内两处或两处以上取得工资.新金所得的，其申报纳税地点是（）。
答 案：D
5、我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬”。
答 案：B
6、下列各项中，不属于投资活动产生的现金流量的是（）。
答 案：D
解 析：《小企业会计准则》第八十四条、八十五条，选项D属于筹资活动产生的现金流量。
7、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
答 案：B
8、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在（ ）小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
答 案：A
解 析：职工有下列情形之一的，视同工伤：(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
多选题
1、关于累进税率，下列说法正确的有（）。
答 案：ABD
2、下列符合欠税清缴制度规定的有（）。
答 案：BCD
解 析：选项A，责令缴纳或者解缴税款的最长期限不得超过15日。
3、属于《管理会计基本指引》总体框架的有( ) 。
答 案：ABCD
4、某公司发行期限为5年的公司债券，应列为流动负债的情况有（）。
答 案：BC
5、建立全面薪酬战略的步骤主要分为（ ）。
答 案：BCDE
解 析：建立全面薪酬战略的步骤主要分为四步：①评价薪酬的含义，即在全面了解企业自身所处的内外部环境的基础上确定企业战略；②制定与企业战略相匹配的薪酬决策，包括薪酬体系、薪酬水平、薪酬结构、薪酬管理过程等方面的决策；③执行战略性薪酬决策，通过设计薪酬制度将决策转化为行动；④对薪酬系统的匹配性进行再评价，管理者必须根据企业的经营环境和企业战略不断地对薪酬系统进行重新评价并加以适时更新。
6、下列哪些信息是在“个人账户设立”时需要填写的?（）
答 案：ABD
7、下列各项中，属于税务行政处罚权力清单包括的处罚权力事项有（ ）。
答 案：ACD
解 析：税务行政处罚权力清单共包括3类8项处罚权力事项。其中，账簿凭证管理类3项，纳税申报类2项，税务检查类3项。
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