2025年02月11日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-02-11作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月11日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答案：对

2、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答案：对

3、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系，获取计划新发展项目的用工信息。

答案：错

单选题

1、跟踪掌握退休人员的基本情况的工作程序是确定跟踪了解对象、()、进行走访或电话访谈、做好记录、登记反馈。

答案：B

2、再就业培训的主要内容是()、职业技能培训和创业能力培训。

答案：C

3、灵活就业人员参加基本养老保险记入个人帐户比例占其全部缴费比例的()。

答案：C

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

答案：ABD

2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

答案：ABC

3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容

答案：ABCDEF

主观题

1、按结构和填答方式划分问卷的基本类型?

答案：(1)按结构和答题方式分为标准型问卷、自由型问卷和半自由型问卷。(2)按填答方式划分为自填问卷和访问问卷。