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劳动保障协理员 2025-02-12作者:匿名 来源:本站整理
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月12日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、职业培训的主要特点包括针对性和实用性、灵活性和多样性、技术性和技能性。
答 案:对
2、辖区内企业退休人员去世时,劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。
答 案:对
3、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。
答 案:错
单选题
1、劳动保障协理员小马在为社区自主创业人员办理小额担保贷款手续时,有时接受吃饭邀请,但不接受任何礼品。按劳动保障协理员职业守则的要求,你认为小马的做法( )。
答 案:D
2、目前,我国已经初步形成了省、市、区(县)就业服务机构和( )共同组成的公共就业服务体系。
答 案:D
3、在工作方案中,工作目标是确定其他基本要素的()
答 案:D
多选题
1、养老护理员在为患病或有肢体、器官功能障碍的老人提供养老护理服务时,其主要内容不包括()。
答 案:CE
2、确定调查方法取决于()
答 案:ABCD
3、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。
答 案:CE
主观题
1、用工指导的程序?
答 案:(1)工作准备;(2)了解用人单位情况;(3)介绍招聘用人方式;(4)确定招聘方式;(5)了解劳动关系;(6)分析问题并提出建议。
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