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劳动保障协理员 2025-02-13作者：匿名 来源：本站整理
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月13日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案：错
2、职业介绍信息发布方式有新闻媒体或信息栏发布;网上发布;出版书籍发布;黑板报，海报以及其他书面形式发布;利用电子显示屏、电子触摸屏等工具发布。
答 案：错
3、失业是指在劳动年龄人口中，有劳动能力的人口没有就业机会的经济现象。
答 案：错
解 析：失业有广义和狭义之分。广义的失业指的是生产资料和劳动者分离的一种状态。在这种状态下，劳动者的生产潜能和主观能动性无法发挥，不仅浪费社会资源，还对社会经济发展造成负面影响。狭义的失业指的是有劳动能力的处于法定劳动年龄阶段的并有就业愿望的劳动者失去或没有得到有报酬得的工作岗位的社会现象。
单选题
1、在一次社区政策咨询会上，由于对咨询的问题看法不一致，劳动保障协理员小王对小李说“你说你理解的对，那你在这儿咨询吧，我走了”。说完离开现场。小王的作法违背了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
答 案：B
2、劳动保障协理员在工作中做到懂政策、懂业务，做到热心、细心、脑勤、嘴勤、腿勤，体现了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
答 案：D
3、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的()确定下来。
答 案：C
多选题
1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。
答 案：BD
2、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案：ABCDEF
3、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
答 案：ABCDE
主观题
1、统计指标?
答 案：用来测度研究对象某种特征数量的概念。
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