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2025年02月15日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-02-15作者:匿名 来源:本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月15日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。

判断题

1、社区劳动保障服务机构应加强与工商部门的联系,获取计划新发展项目的用工信息。

答 案:错

2、影响劳动力需求的因素主要有经济发展、经济体制、技术进步等。

答 案:对

3、社会保险是政府行为,属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为,具有商业性质。

答 案:对

单选题

1、按照服务内容的区别,礼仪可分为()。

答 案:D

2、劳务派遣是指由( )与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。

答 案:D

3、按照解答问题方式的不同,提供政策咨询的方式可分为()和书面解答服务。

答 案:C

多选题

1、管理信息系统的功能有()

答 案:ABC

2、问卷调查中的障碍主要分为()

答 案:AB

3、用人单位违反《劳动法》对女职工或者未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,应承担的法律责任包括( )。

答 案:ABD

主观题

1、就业援助服务?

答 案:是依托街道、社区等公共就业服务机构,以就业困难人员作为主要服务对象,实施政策咨询、求职登记、职业指导、岗位推荐、技能培训、事务代理等就业服务措施,为他们提供生活保障、就业和社会保险等方面及时有效的帮助。

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