2025年02月20日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-02-20作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》2月20日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答案：对

2、社会保险是政府行为，属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为，具有商业性质。

答案：对

3、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答案：错

单选题

1、报告辖区内符合享受就业再就业扶持政策条件人员的情况的主要内容包括人数增减情况、()情况和就业再就业动态情况。

答案：D

2、劳动保障协理员了解到遗属津贴领取人失去领取条件时，如其()等，要及时报告社会保险经办机构，按规定停发贵属津贴。

答案：D

3、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、( )。

答案：A

多选题

1、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

答案：ABCD

2、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()

答案：ACD

3、问卷调查中的障碍主要分为()

答案：AB

主观题

1、客观检验法中对问卷初稿进行检查和分析的主要因素?

答案：(1)回收率;(2)有效回收率;(3)填写错误;(4)填答不完整。