2025年02月27日劳务员每日一练《专业管理实务》

劳务员 2025-02-27作者：匿名来源：本站整理

2025年劳务员每日一练《专业管理实务》2月27日专为备考2025年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。

答案：对

2、甲公司将木工作业分包给乙公司，此做法是否正确？

答案：错

3、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

答案：错

解析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。

4、可以将张三的试用期约定为 3 个月。

答案：错

单选题

1、实名制管理系统中的“双卡”是指( )。

答案：D

解析：实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和床头卡。

2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。

答案：B

解析：施工项目管理的特点:施工项目管理的主体是建筑企业;施工项目管理的对象是施工项目; 施工项目管理的内容是按阶段变化的;施工项目管理要求强化组织协调工作。

3、一线作业人员的年龄最多不超过()岁？

答案：B

4、邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月()将款项打人劳务分包企业所属农民工实名卡。

答案：B

解析：邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月5日将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。

多选题

1、建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。

答案：ABC

2、农民工的权益包括 )类型。

答案：ABCE