2025年03月09日劳务员每日一练《专业管理实务》

劳务员 2025-03-09作者：匿名来源：本站整理

2025年劳务员每日一练《专业管理实务》3月9日专为备考2025年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？

答案：对

2、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。( )

答案：对

3、目前使用的《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》没有采用三段式合同结构（即协议书、通用条款、专用条款），而是采用格式合同方式。

答案：对

4、徐女士的要求是合法的。

答案：对

单选题

1、当劳务分包人要求时，承包人应向劳务分包人提供一份()或复印件，但有关承包合同的价格和涉及商业秘密的除外。

答案：D

2、下列不属于对农民工权益保护的规定的是 )。

答案：C

3、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于21T12，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于()m，通道宽不得小于()m，宿舍内严禁使用通铺。

答案：A

4、劳动定额的表现形式分为（）。

答案：D

解析：劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。

多选题

1、丙所在公司对丙应该承担什么样的工伤责任？

答案：ABCD

2、社会保险制度具有以下哪些特征( )。

答案：ABCD

解析：社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。