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劳动保障协理员 2025-03-19作者:匿名 来源:本站整理
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月19日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。
答 案:对
2、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。
答 案:错
3、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。
答 案:错
单选题
1、协理员小李在进行跟踪回访过程中,不正确的做法是( )。
答 案:C
2、在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求一是熟练掌握当前的有关政策,二是( ),三是准确解答咨询人所提出的问题,四是态度诚恳、耐心细致。
答 案:C
3、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。
答 案:B
多选题
1、确定调查方法取决于()
答 案:ABCD
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
3、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()
答 案:ABCDE
主观题
1、就业援助服务的总体要求?
答 案:在采取扶持政策,帮扶就业困难人员就业的同时,还应采取有效的就业服务措施,提高就业困难人员的市场竞争能力、就业能力、畅通就业渠道。努力使每一位就业困难人员凡是需要了解政策的,都能得到及时的咨询和解答;凡是有就业和培训愿望的,都能得到适合的就业岗位和免费的技能培训;凡是有创业要求的,都能得到“一条龙”的创业扶持。
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