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劳动保障协理员 2025-03-30作者:匿名 来源:本站整理
2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》3月30日专为备考2025年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、社会保险采用的主要方式是经济手段,向劳动者提供实物帮助。
答 案:错
2、再就业优惠证不采用实名制,可以转让。
答 案:错
3、社会保险是政府行为,属于政策性保险;而商业保险是等价交换的买卖行为,具有商业性质。
答 案:对
单选题
1、劳动保障协理员在工作中做到懂政策、懂业务,做到热心、细心、脑勤、嘴勤、腿勤,体现了劳动保障协理员职业守则中( )的要求。
答 案:D
2、城镇失业人员管理台账的主要内容包括失业人员的()、求职意向。
答 案:A
3、劳动法规定劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同“一是(),二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,三是严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的,四是被依法追究刑事责任的。”
答 案:B
多选题
1、管理信息系统的功能有()
答 案:ABC
2、问卷调查中的障碍主要分为()
答 案:AB
3、劳动保障社会调查总结阶段的工作任务是()
答 案:ACD
主观题
1、基本医疗保险待遇的享受条件?
答 案:除应属于基本医疗保险覆盖范围内的用人单位及其职工外,该用人单位及其职工还应按规定缴纳了医疗保险费。一)参加基本医疗保险的单位,其职工应全员参加基本医疗保险。用人单位及其职工按照规定缴纳基本医疗保险费后,职工从次月起享受基本医疗保险待遇。(二)用人单位及其职工欠缴基本医疗保险费的,从欠费的次月起停止享受基本医疗保险待遇。用人单位及其职工在3个月内足额补缴应缴纳的医疗保险费的,按规定支付有关医疗保险待遇;超过3个月足额补缴的,参保人员个人帐户资金按规定补计,从欠费到补缴期间发生的医疗费用,医疗保险不予支付,对职工造成的损失,由用人单位承担。(三)因欠缴基本医疗保险费而停止享受基本医疗保险待遇的用人单位及其职工,在足额补缴基本医疗保险费(含滞纳金)并与医疗保险经办机构办理相关手续后,职工从次月起继续享受基本医疗保险待遇。
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