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劳务员 2025-04-03作者：匿名 来源：本站整理
2025年劳务员每日一练《专业管理实务》4月3日专为备考2025年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
判断题
1、丙是否可以用同事的证言来证明劳动关系？
答 案：对
2、徐女士的要求是合法的。
答 案：对
3、专业承包企业不可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
答 案：错
解 析：专业承包企业可以对所承接的专业工程全部自行施工，也可以将劳务作业分包给具有相应资质的劳务分包企业。
4、劳务工资纠纷紧急预案既适用于发生劳务纠纷突发事件,又适用于因劳务纠纷引发的各种群体性事件。
答 案：对
单选题
1、劳动定额的表现形式分为（ ）。
答 案：D
解 析：劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。
2、分包单位施工过程中出现问题要立即上报（ ），不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。
答 案：B
解 析：分包单位施工过程中出现问题要立即上报总包相关人员，不允许继续施工，更不允许隐瞒不报。
3、时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套（ ）。
答 案：B
解 析：时间研究是在一定的标准测定条件下，确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。
4、建筑工人宿舍双层床铺(不得超过2层)宿舍人均居住面积不得小于21T12，每间宿舍居住人员不宜超过10人，室内净高不得小于()m，通道宽不得小于()m，宿舍内严禁使用通铺。
答 案：A
多选题
1、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。
答 案：ABDE
2、社会保险制度具有以下哪些特征( )。
答 案：ABCD
解 析：社会保险的基本特征有:社会性、强制性、缴费性、互济性、福利性。
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