2025年04月05日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-04-05作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月5日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、封面信是一封致被调查者的短信。（）

答案：对

2、有工作要求，但受客观因素影响尚未实现就业是失业的特征之一。

答案：对

3、按规定参加失业保险，所在单位和本人履行缴费义务已满1年的失业人员才可以享受失业保险待遇。

答案：错

单选题

1、协理员小李在进行跟踪回访过程中，不正确的做法是( )。

答案：C

2、小王在了解这家企业的有关情况时，除要了解企业的合法资格、行业归属、生产经营情况、单位地址等情况外，还需了解( )。

答案：B

3、你认为给王军的招待所推荐（）较合适。

答案：A

多选题

1、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

答案：ACD

2、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

答案：ABCDE

3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

答案：BD

主观题

1、常用公文的种类?

答案：分为命令、指令，决定、决议，指示，布告、通告、公告，通知、通报，报告、请示，批复，函和会议纪要等类。