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薪税师 2022-06-03作者：匿名 来源：本站整理
2022年薪税师每日一练《理论知识》6月3日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。
单选题
1、下列关于税务行政诉讼的管辖、起诉和受理的相关表述，不符合规定的是（）。
答 案：B
解 析：对税务机关的停止出口退税行政行为不服的，当事人可以在接到通知或者知道之日起15日内直接向人民法院起诉，选项B不符合规定。
2、中国境内的工资.新薪金所得，适用超额累进税率，税率为（）。
答 案：B
3、纳税评估过程中，发现纳税人有偷税.逃避追缴欠税.骗取出口退税.抗税或其他需要立案查出的税收违法行为嫌疑的，是（）处理。
答 案：D
4、按照《残疾人就业条例》的规定，用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳，逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金。
答 案：D
5、残疾人职业能力测评系统的定位是什么?（）
答 案：D
6、用人单位应当自成立之日起（）内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起（）内予以审核，发给社会保险登记证件。
答 案：D
7、根据个人所得税法的规定，下列收入中不属于税收入的是（）。
答 案：D
8、用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
答 案：C
多选题
1、下列关于个人所得税应纳税所得额的表述正确的（）。
答 案：AD
2、企业年金基金投资运营的会计核算一般需要设置的科目有（）。
答 案：ABCD
3、资本公积审查内容包括()。
答 案：ADE
4、下列关于税法规定的“其他税务行政主体说法正确的是（）。
答 案：ABCD
5、战略人力资源管理将组织的注意力集中于（）。
答 案：ACE
解 析：战略人力资源管理将组织的注意力集中于：改变结构和文化，提高组织绩效，开发特殊能力以及管理变革。它的目的是：通过确保组织获取具有良好技能和良好动机水平的员工，使组织获得持续的竞争优势，从而形成组织的战略能力，依靠人力实现战略目标和依靠核心人力资源建立竞争优势。
6、从表现形式上看，以下属于税基式优惠的有（）。
答 案：ACD
7、社会保险经办机构提供社会保险服务，负责（）等工作。
答 案：ABC
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