2025年04月23日劳务员每日一练《专业管理实务》

劳务员 2025-04-23作者：匿名来源：本站整理

2025年劳务员每日一练《专业管理实务》4月23日专为备考2025年专业管理实务考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的 8%，全部管理人员应 90%持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。

答案：错

2、徐女士的要求是合法的。

答案：对

3、劳动定额是指在正常的施工生产)技术组织条件下,为完成一定量的合格产品或完成一定量的工作所必需的劳动消耗量的标准。

答案：对

4、贾某要求赔偿双倍工资的做法是正确的。

答案：对

单选题

1、每个注册劳务分包的企业除了项目负责人和专职安全员必须具有安全资格证书以外，( )也必须具有安全资格证书。

答案：A

2、以下（）不属于工程建设定额的分类方法。

答案：D

解析：它包括多种类定额，可以按照不同的原则和方法进行科学分类：（1）按管理权限分类（2）按生产要素分类（3）按使用范围分类

3、《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准的最少净资产（）万元以上。

答案：C

解析：根据《建筑业企业资质管理规定》中明确规定了施工劳务企业资质标准：（1）企业资产净资产200万元以上、具有固定的经营场所。

4、根据有关规定，劳动合同中应当明确()至少向农民工支付一次工资。

答案：A

多选题

1、上述合同条款的第5)条适用以下哪种情形()。

答案：ABDE

2、建筑公司应当在类似事件中注意改进的做法有 ()。

答案：ABC