2025年04月28日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》4月28日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、从事一定社会劳动，但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的，不视为失业。

答 案：错

2、执行政策，注重落实是劳动保障协理员职业守则“严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答 案：对

3、维护公平就业是就业促进法的主要内容之一。

答 案：对

单选题

1、年龄偏大()或者身体残疾的就业困难人员属于因身体状况导致就业困难人员。

• A：身体素质偏低
• B：缺乏职业技能
• C：完全丧失劳动能力
• D：疾病

答 案：D

2、职业介绍机构与用人单位面谈的基本程序是了解情况、确定需求、推荐用人、推荐相关服务、( )。

• A：再次面谈
• B：提供资金
• C：提供场地
• D：办理用工备案

答 案：A

3、退休人员纳入社区管理后，日常文体娱乐活动的内容不包括()。

• A：定期组织退休人员读书、看报
• B：定期组织退休人员开展健身活动
• C：定期组织退休人员参加文体活动
• D：定期组织退休人员文艺汇演

答 案：D

多选题

1、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

• A：录入信息建立数据库
• B：入户调查
• C：分类汇总
• D：访问控制
• E：设立台账项目

答 案：BD

2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

• A：离休人员
• B：老红军
• C：二等乙级以上革命伤残军人
• D：国家机关司局级以上干部

答 案：ABC

3、管理信息系统的功能有()

• A：确定信息需要.
• B：收集处理信息
• C：促使信息得到使用

答 案：ABC

主观题

1、拟定调查提纲的过程?

答 案：(1)将调查内容分解成概念;(2)对概念进行解释;(3)设计具体调查项目。即“内容→概念→项目”的过程。