2025年05月14日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-05-14作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月14日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

答案：错

2、职业道德的主要内容包括职业道德意识、职业守则、公共社会道德行为规范等内容。

答案：错

3、劳务派遣只涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。

答案：错

单选题

1、社会保险与社会保障的对象不同，主要体现在社会保障面对( )，而社会保险只面对劳动者。

答案：A

2、职业道德的基本特征主要包括鲜明的职业性，内容、形式的多样性，较强的( )，相对的稳定性和连续性。

答案：C

3、()是劳动保障协理员职业守则“严格执行国、地方的劳动保障法律、法规和有关政策”的要求。

答案：C

多选题

1、管理信息系统的功能有()

答案：ABC

2、动态跟踪的信息处理一般包括()方式

答案：ACD

3、进行多点的对比调查，其对比的方法可以是()

答案：ABCD

主观题

1、劳动保障协理员团结协作的要求?

答案：团结协作是劳动保障事业成功的保证。(1)在行业内部正确处理个人与集体、个人与他人、下级与上级的关系。遇事要从全局着想，多为他人着想，体谅别人的难处，主动与他人配合;(2)正确处理与协作单位之间的关系。要顾全大局，以诚相待，相互支持，言行一致，诚实可信。