2025年05月16日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2025-05-16作者：匿名来源：本站整理

2025年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月16日专为备考2025年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、劳动合同法的立法宗旨与作用包括完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;保护劳动者的合法权益;构建和发展和谐稳定的劳动关系。

答案：对

2、辖区内企业退休人员去世时，劳动保障协理员要及时向负责代发其基本养老保险的社会服务机构报告。

答案：对

3、退休人员自我管理和互助服务组织定期报告制度要求，对于需要按月、季、半年、年报告的工作内容，可以不进行明确规定。

答案：错

单选题

1、国家针对促进就业的不同途径，采取不同的鼓励扶持措施。对政府投资开发公益性岗位安排就业困难对象就业，实行()和岗位补贴政策。

答案：D

2、根据《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)文件规定，我国现行的下岗失业人员从事个体经营的税收扶持政策的适用对象范围不包括( )。

答案：D

3、在工作方案中，工作目标是确定其他基本要素的()

答案：D

多选题

1、拟订退休人员自我管理和互助服务组织管理制度的步骤是()

答案：ABCDE

2、政策宣传咨询活动载体的主要形式不包括()。

答案：CE

3、利用EXCEL进行数据动态管理的基本方法不包括()。

答案：BD

主观题

1、统计指标的分类?

答案：(1)按反映现象的内容不同分为数量指标和质量指标;(2)按表现形式不同分为绝对数指标、相对数指标和平均数指标。