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关于外部培训具体应包括的题目有哪些，“外部培训具体应包括”的答案是什么。
1、外部培训具体应包括（ ）。
答 案：BCDE
解 析：外部培训具体应包括：①因国家、省、市等部分政策的修订或新政策的出台，而必须参加的政策法规学习；②因工作需要，对各部门的业务骨干参加与岗位工作内容有关的专业技术知识的培训；③岗位特殊要求，员工必须持有上岗证的培训及上岗证的复审培训；④人才储备需要，业务骨干参加其他专业技能的外部培训；⑤为提高学历层次，员工参加与工作内容有关的技术或管理知识的学习。
2、员工外部培训包括（）
答 案：
3、外部培训资源的开发途径包括（ ）。
答 案：ABCDE
解 析：培训教师主要有企业外部聘请和企业内部开发两大来源。其中，外部培训资源的开发途径有：①从大中专院校聘请教师；②聘请专职的培训师；③从顾问公司聘请培训顾问；④聘请本专业的专家、学者；⑤在网络上寻找并联系培训教师。
4、企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括（）
答 案：
5、员工培训的原则具体包括()。
答 案：ABCD
解 析：企业进行员工培训应遵循的原则包括：①理论联系实际、学以致用的原则；②知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则；③全员培训和核心员工培训相结合的原则；④过程管理与结果考核相结合的原则。
6、反洗钱培训至少每年培训一次，具体培训内容包括（）
答 案：
7、在企业外部聘请培训师的优点包括（ ）。
答 案：ABCE
解 析：
外部聘请师资的优点有：①选择范围大，可获取到高质量的培训教师资源；②可带来许多全新的理念；③对学员具有较大的吸引力；④可提高培训档次，引起企业各方面的重视；⑤容易营造气氛，获得良好的培训效果。
8、实施外部成长战略的企业的培训重点包括（ ）。
答 案：
9、其他外部评价监控的具体内容包括（）。
答 案：
10、具体培训项目的组织与管理包括（）.
答 案：
11、培训讲授的具体内容包括（ ）。
答 案：ABDE
12、在进行人力资源培训时，企业从外部聘请培训教师的优点包括哪些
答 案：
13、一般来说，企业外部培训资源的开发途径包括()
答 案：
14、企业员工培训需求分析中，组织分析具体包括（）。
答 案：
15、培训效果反应评估的具体方法不包括（）
答 案：
16、船底外部检查应包括：（）
答 案：
17、根据各单位提出的培训需求，由培训部与培训单位联系确定具体培训事宜。包括国内送外培训、厂家培训、出国培训等。称为（）
答 案：
18、三位一体原则：员工培训主要包括__、__、__三种形式。企业鼓励员工个人自学，岗位培训采取内部培训和外部培训相结合的形式（）
答 案：
19、培训的类型按培训地点不同可分为（）。
答 案：
20、秘书培训的方式有()。
答 案：
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