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关于员工素质测评的类型主要有的题目有哪些，“员工素质测评的类型主要有”的答案是什么。
1、员工素质测评的类型主要有（ ）。
答 案：ACDE
解 析：员工素质测评的类型主要包括：①选拔性测评，指以选拔优秀员工为目的的测评；②开发性测评，指以开发员工素质为目的的测评，可以为人力资源开发提供依据；③诊断性测评，是以了解现状或查找根源为目的的测评，例如需求层次调查；④考核性测评，又称鉴定性测评，是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评，它经常穿插在选拔性测评中。
2、员工素质测评中，能力测评的类型主要有()。
答 案：
3、员工素质测评方法的类型包括()。
答 案：
4、员工素质测评的能力测评包括（ ）。
答 案：
5、员工素质测评指导语的内容主要包括()。
答 案：
6、下列属于员工素质测评主要原则的是（ ）
答 案：
7、员工素质测评的主要原则是什么？
答 案：
8、员工素质测评中，特殊能力测评的主要内容包括()
答 案：
9、企业员工素质测评的具体实施
答 案：
10、以摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（ ）。
答 案：C
解 析： 本题考查的是开发性测评的特点。
11、（ ）不是员工素质测评结果的分析方法
答 案：
12、员工素质测评指导语的内容包括（）
答 案：
13、员工素质测评指导语的内容包括( )
答 案：
14、员工素质测评指标的标度形式有（ ）
答 案：
15、员工素质测评标准表示的形式包括（ ）。
答 案：ACE
解 析：员工素质测评标准是指测评标准体系的内在规定性，常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。从它揭示的内涵来看，有客观形式、主观评价、半客观半主观三种。从标准表示的形式来看，则有评语短句式、设问提示式与方向指示式三种。BD两项不属于员工素质测评标准的表现形式。
16、员工素质测评的基本原理包括()
答 案：
17、员工素质测评标准表示的形式包括（ ）。
答 案：
18、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括（ ）。
答 案：
19、员工素质测评指标的标度形式，不包括（）
答 案：
20、员工素质测评的基本原理不包括（ ）。
答 案：BD
解 析：员工素质测评的基本原理包括：①个体差异原理，假设认为人的素质是有差异的，这种差异是客观存在的，是不为意志所转移的；②工作差异原理，假设认为不同的职位具有差异性；③人岗匹配原理，按照人适其事、事宜其人的原则，根据个体间不同的素质和要求，将其安排在各自最合适的岗位上，从而做到人尽其才、物尽其用。
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