2022年06月12日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2022-06-12作者：匿名来源：本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》6月12日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、规范劳务派遣是就业促进法的主要内容之一。

答案：错

2、问卷调查属于一种统计调查，它往往是由总体来推断样本的

答案：错

3、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答案：对

单选题

1、管理信息系统的构成要素包括()设备和数据

答案：C

2、为了做好劳动保障工作，劳动保障协理员必须了解劳动法等有关法律法规知识，掌握当前的社会保险政策、()，熟悉再就业服务的工作流程等。

答案：B

3、影响劳动力需求的因素主要有( )、经济体制、技术进步等。

答案：D

多选题

1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，应承担的法律责任是( )。

答案：ABD

2、设计问卷初稿的方法有()

答案：BC

3、职业培训的主要形式不包括()。

答案：CE

主观题

1、劳动合同法的立法宗旨和作用?

答案：(1)完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务;(2)保护劳动者的合法权益;(3)构建和发展和谐稳定的劳动关系。