2022年12月06日劳动保障协理员每日一练《理论知识》

劳动保障协理员 2022-12-06作者：匿名来源：本站整理

2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》12月6日专为备考2022年理论知识考生准备，帮助考生通过每日坚持练习，逐步提升考试成绩。

判断题

1、所有社会保障项目通常不以是否缴费作为享受待遇的条件。

答案：错

2、街道和社区劳动保障工作平台的建设必须做到“六到位”。

答案：对

3、调整内容的单一性是劳动法的特征之一。

答案：错

单选题

1、我国职业培训在培训期限上采取弹性学制，采取长短结合的方式，( )参加培训。

答案：B

2、社区劳动保障协理员接待退休人员咨询的最后一个步骤是( )。

答案：D

3、职业道德具有很强的针对性，容易为本行业人员理解、接受、掌握和践行，这充分显示了其较强的( )。

答案：D

多选题

1、设计问卷初稿的方法有()

答案：BC

2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后，( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。

答案：ABC

3、对用人单位无理阻挠劳动保障行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权，打击报复举报人员的，可以采取( )等制裁方式。

答案：BD

主观题

1、失业人员动态跟踪服务的主要内容?

答案：个人的基本情况及家庭情况、基本技能、失业情况、就业情况、就业愿望、培训意愿、领取“再就业优惠证”情况、注销登记情况等。