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劳动保障协理员 2022-05-18作者:匿名 来源:本站整理
2022年劳动保障协理员每日一练《理论知识》5月18日专为备考2022年理论知识考生准备,帮助考生通过每日坚持练习,逐步提升考试成绩。
判断题
1、职业道德总是同一种专门的职业紧密联系在一起,在适用范围和对象上,不是普遍的、无限的,而是特定的、有限的。
答 案:对
2、劳动法的主要作用一是保护企业合法权益,二是调整经济关系,三是建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,四是促进经济发展和社会进步。
答 案:错
3、劳动保障协理员职业守则中要求,“勤业”要做到“忠于职守、尽职尽责”。
答 案:对
单选题
1、统计分析中常用的比较分析方法是和计划比较、和过去比较、和()。
答 案:B
2、某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人,具有鲜明的(),反映该职业特殊的职业行业规范和道德要求。
答 案:D
3、劳务派遣是指由( )与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣单位支付并代发的一种用工形式。
答 案:D
多选题
1、用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,应承担的法律责任是( )。
答 案:ABD
2、实行新的城镇职工基本医疗保险制度后,( )人员的医疗待遇与改革前相比保持不变。
答 案:ABC
3、失业人员跟踪服务卡一般需记载()等内容
答 案:ABCDEF
主观题
1、台帐动态管理的要求?
答 案:(1)及时修订管理台帐信息;(2)各类管理台帐的信息保持一致。
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